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企業(yè)文化

COMPANY CULTURE

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恒鑫的內(nèi)部控制

公司不斷完善內(nèi)部控制體系，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理的制度化、流程化、信息化；加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督，持續(xù)提高內(nèi)部控制體系的執(zhí)行力；開展內(nèi)部控制理論和實(shí)踐的培訓(xùn)，培育良好的內(nèi)部控制管理文化，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供保障。

恒鑫的文化建設(shè)

企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的有力保證。企業(yè)文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生產(chǎn)力，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進(jìn)而提升企業(yè)核心競爭力。公司不斷提升文化軟實(shí)力，使員工形成共同的理想、理念和追求，為保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青提供精神保障。